法务人员

2、建立公司合同管理，规范合同的鉴定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时刻采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理，保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

9 、以经济法律事务、预防为主：控制、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。


任职资格 
1、本科以上学历，具备工作经验者优先考虑； 
2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 
3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 



年薪：60000-150000元



福利待遇
周末双休、包吃包住、五险一金、节日福利、专业培训、加班补贴、住房补贴、高温补贴、绩效奖金

 

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